Твои задачи

•  
• Активно учество во процесот на регрутација (креирање огласи за работа и нивно објавување, учество во преселекција, селекција и комуникација со кандидати итн.)
• Поддршка на менаџери во процесот на селекција и интервјуа за работа
• Поддршка на нови вработени во preboarding фазата
• Поддршка на реализацијата на стратегијата за брендирање на работодавачот со цел да се изгради одржлив имиџ на работодавачот
• Креирање содржина и одржување на кариерна веб-страница, како и креирање содржина за социјалните медиуми и за брендирани материјали
• Организација и учество на настани и активности за цели за брендирање на работодавач, саеми за вработување итн.
• Соработка со универзитетите и кариерни центри
•  

Твој профил

•  
• Високо образование (човечки ресурси, економија, општествени науки, маркетинг и/или слична област)
• Минимум 2 години искуство во HR (Регрутирање и брендирање на работодавач ќе се смета за предност)
• Одлично познавање на англиски јазик и македонски јазик
• Одлична познавање на MS Office пакетот (Word, Excel),
• Искуство со програми/алатки за дизајн ќе се смета за предност
•  

Што нудиме

Работа во интернационална средина со многу можности за учење, раст и развој

Атрактивен компензациски пакет и пакет за добредојде на новите вработени

• Приватно здравствено осигурување

Аплицирајте на hr@antoris.mk  со назнака за Специјалист за привлекување на таленти - Скопје за Лидл