Одговорности:​

• Одговорен за обезбедување, следење и контрола на условите во ЦНЦ зоната според начелата на ДПП;
• Одговорен за издавање на почетни материјали за процесот на производство според требовања врз основа на работни налози;
• Водење на компјутерска евиденција за квалитативна и квантитативна количина на залихи и известува при дефектура на истите;
• Одговорен за контрола на прием на вратени појдовни материјали и евиденција на истото;
• Одговорен за изработување, водење и контрола за правилно пополнување на производни протоколи, работни налози, контрола на требување на амбалажа за секоја серија на производ по план за пакување;
• Одговорен за контрола на процесот на секундарно пакување на одреден производ и реализација на поставениот план за пакување
• Одговорен за навремено ажурирање и контрола на количините во Магацинот за готов производ
• Контактира со соодветните одговорни лица за контрола на квалитет, набавка, обезбедување на квалитет за успешна организација на работата во Производство.
• Изработка и ревизија на СОП-ови и Работни упатсва поврзани со производниот процес за секундарно пакување и магацинско работење во Производство
• За секоја неусогласеност со стандардните процедури за работа, го известува непосредниот претпоставен;
•  

Потребни квалификации:

• Диплома за завршено високо образование - Фармацевт
• Минимум 1 година работно искуство во истата област;
• Внимава на детали;
• Докажани способности за водење документација;
•  

Што нудиме:

Со инвестирање во нови развојни капацитети, современи производствени погони и стратешки партнерства, имаме можност да ја обликуваме иднината на SINCERITAS и да им овозможиме на повеќе пациенти пристап до достапни и висококвалитетни лекови – на одржлив начин.

Нашата динамичност и претприемачки дух се поттикнати од отворена и соработувачка организациска култура, поддржана од талентирани и амбициозни колеги. За возврат на нивните знаења и вештини, вработените работат во агилна и колегијална работна средина која нуди можности за професионален развој, флексибилна кариера, прифаќање на различностите и континуирано лично усовршување.

Покрај конкурентна основна плата усогласена со пазарните услови, нудиме и:

1. Обезбеден оброк за сите вработени.

2. Колективно осигурување за сите вработени.

Лојалност на вработените и долгорочни бенефиции​

• Зголемување на платата врз основа на работниот стаж (по утврдени нивоа).
• Приватно здравствено осигурување како бенефит за лојалност.
• Ваучер за одмор.

Сите заинтересирани кандидати можат да аплицираат со нивно CV на hr@antoris.mk