Слешер, или „едно лице со повеќе работни места“, не е терминолошка новина. Всушност, веќе никој не се чуди кога ќе се запознае со хирург/музичар/писател, адвокат/новинар/комедијант или банкар/говорник/претприемач.

„Мулти-работници“ се нарекуваат слешери токму поради косата црта, интерпункциски знак кој ги раздвојува наведените занимања.

Слешери имало и во средниот век

Дури и во средниот век, слешерите не биле необична појава. Како сезонска работа, земјоделството, на пример, отворало можности за вклучување во други дејности за да се обезбеди приход во текот на целата година.

И индустриската револуција го роди профилот на работник кој работел најмалку на две работни места за да го издржува своето семејство.

Денес, технологијата донесе многу деловни предизвици и можности. Пред се, работа од дома и работното време кое не е одредено, ослободи и потенцијал и часови за работа без разлика на генерациската припадност.

Безброј пати цтиран како универзален пример за современ деловен успех, Ворен Бафет подвлекува секогаш кога може - „Никогаш не чувајте ги сите ваши јајца во една корпа“. Се чини дека Slashers работат токму според принципот на Бафет.

Слешерска култура

Кога во 2007 година, Марси Албохер ја објави студијата One person/Multiple Careers, воедно ја крстила оваа појава на вршење „повеќе работи“. Терминот slasher е лесно прифатен и препознаен, како и целата култура што го следи. Честопати во текстовите ќе најдете дека слешерите се племе или заедница на конкретно способни поединци кои несомнено се одликуваат со натпросечни ментални способности.

Значи, она што е заедничко за slashers е тоа што тие се вредни, љубопитни, подготвени и брзи за учење и лесно се прилагодуваат на новите услови и ситуации.

„За разлика од традиционалните хонорарци (фриленсери), слешерите се точни како швајцарски часовник и имаат војнички стил на работа. Благодарение на овие карактеристики, еден графичкиот дизајнер може да работи и како писател или да се занимава со видео продукција“, напиша Ван дер Брук, аналитичар на современи корпоративни настани.

Слешерската културата е сосема очигледен и логичен одговор на стресниот фриленсерски живот со главниот прекинувач за стрес - парите. Слешерите имаат своја матична работа и професија, на која се потпираат дополнителните работни места, што значи и дополнителни извори на приходи. Но, нивната цел не е да добијат што повеќе клиенти, туку да обезбедат сигурна кариера и стабилни извори на приходи.

Уште еден набљудувач на новите текови во деловниот свет, Фабиен Оливера додава:

„Повеќекратниот потенцијал и приемчивоста и вредната природа на slasher е само голем плус во денешниот неизвесен и нестабилен свет. Способноста да се работат повеќе работи во повеќе сектори и брзата прилагодливост и даваат на оваа група деловни луѓе голема самодоверба и издржливост“.

Корист на компаниите

Слешерските кариери се во пораст. Започнаа по кризата во 2008 година, а голема поддршка имаа и од изолацијата за време на Ковидот, поради што работеа од дома. Хибридното работење исто така им оди во прилог. Според неофицијални податоци, минатата година дури 40 отсто од деловниот свет пробале друга работа во споредба со 2020 година, годината на Ковид, кога тој процент изнесувал 34 проценти.

Иако на прв поглед не изгледа така, но деловните советници тврдат дека компаниите имаат голема корист од slashers чие внимание е насочено во неколку правци.

„Тие се всушност дел од модерната победничка стратегија на оваа променлива економија и за опстанок и за просперитет“,вели во едно интервју Марси Албохер, адвокатка/писател/предавач/претприемач, кој ја крсти екипата на slasher.